(资料图)

1、工龄满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半的，单位应当支付你2.5个月工资的经济补偿金。

2、如果没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资，已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。

3、经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均应发工资支付，也就是至少要按照1200计算。

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